Le manuel de base-formation des leaders : L’évangélisation de l’oïkos, la prière et l’Esprit Saint, le service, le partage, l’explication, l’invitation dans la cellule, la vie en cellule, l’intégration dans la paroisse, la formation des disciples.
Formation des co-leaders, guide d’accompagnement.
Les huit défis du leader : Ce guide d’accompagnement permet aux leaders de mettre en pratique 8 habitudes évangéliques qui ont été identifiées à partir d’une recherche internationale et qui favorisent la croissance et la multiplication de Cellules d’évangélisation. La pédagogie privilégie à la fois le travail personnel, simple et allégé au rythme du quotidien, la préparation de la rencontre personnelle avec l’accompagnateur-formateur et la mise en pratique dans la vie quotidienne.
Les 5 dynamiques de croissance de la Cellule : Accueillir la pédagogie de croissance en sept étapes, s’engager dans la démarche, évaluer les cinq dynamiques de croissance, identifier la dynamique à renforcer, déterminer une mise en pratique, appliquer la mise en pratique choisie, intégrer et évaluer l’ensemble de la démarche. Ce guide d’accompagnement a pour but principal d’aider les leaders et pasteurs dans l’appropriation de cette vision globale : former, accompagner et développer d’autres leaders qui croissent pour se multiplier à leur tour.
Les 5 dynamiques de croissance de la Cellule : le livret du membre
Multiplier les leaders : Rêver à des leaders qui se multiplient et prier pour eux, découvrir et choisir un leader potentiel, approfondir la relation avec le leader potentiel, communiquer la vision au leader potentiel, préciser les attentes et les engagements, développer le leadership du co-leader, discerner puis multiplier la Cellule.
